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  • 职业发展规划

      —— 让有能力的人做实,让做实的人能力不断提升

       

      员工可清晰了解自己的职业发展方向

      员工可清晰把握自己所处的职业发展阶段

      员工可清晰明确自己所需提升的知识、技能

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